Идоракунии муносибатҳои инсон дар Идораи тиббӣ
Менеҷерон дар Идораи тиббӣ мавқеи душвор доранд. Роҳбарон бояд тақсимоти корро, ҳавасманд ва назорат кардани кормандонро талаб кунанд ва ҳамоҳангии амалиёти ҳамворро дар идора талаб кунанд. Илова бар ҳамаи вазифаҳои дигар, онҳо бояд вазифаҳои якчанд идораи захираҳои инсонро иҷро намоянд.
Дар ташкилотҳои калон, мудири шӯъбаи тиббӣ бояд бо Идораи ҲИИ ҳамкорӣ ва қарорҳои муштаракро қабул кунад. Ташкилотҳои хурдтар одатан ягон шӯъбаи РХР надоранд. Онҳо қудрат доранд, ки бе ягон дахолат қарор қабул кунанд. Дар ин ҷо панҷ вазифаи меҳнатӣ барои роҳбарони идораҳои соҳаи тиб ҳастанд. Онҳо қудрат доранд, ки бе ягон дахолат қарор қабул кунанд. Дар ин ҷо панҷ вазифаи меҳнатӣ барои роҳбарони идораҳои соҳаи тиб ҳастанд.
1 -
Иштироки кормандон ба Идораи тиббӣМизоҷони хизматрасонии тиббӣ намунаҳои муштарак надоранд. Онҳо бемороне мебошанд, ки сифати беҳтаринро интизор доранд ва баъзеҳо метавонанд дар миёнаи бӯҳронҳои тиббӣ бошанд, ки барои нигоҳубини нозук ниёз дорад. На танҳо барои он, ки кадрҳои баландихтисос ва қобилияти касбиро муҳим шуморанд, балки он зарур аст, ки онҳо фаҳманд, ки зиндагии онҳо ба сифати кори худ такя мекунанд.
Новобаста аз он ки шумо иваз кардани мавқеи ҷорӣ ё илова кардани кадрҳои иловагӣ, меъёрҳои муайянеро, ки шумо мехоҳед дар як номзаде, Ин барои мудири шӯъбаи тиббӣ муфид аст, то бидонед, ки кадом малакаҳоро барои ҳар як мавқеъ барои арзёбӣ ва ба таври дақиқ шарҳи пешакии раванди корӣ муайян мекунанд.
Бо тағироти ҷорӣ дар соҳаи тандурустӣ, тавсифи мавқеъҳо ва вазифаҳои вазифавӣ бояд ҳар сол навсозӣ карда шаванд, то шумо дар сурати кушодани корӣ омода бошед.
2 -
Фоидаҳои кормандонКормандон ба ғайр аз музди меҳнат, ҳамчун як омили муҳими қабули қарорҳо барои қабули кор ё қабули кор дар дохили ташкилот дидан мехоҳанд. Кормандони сифат метавонанд ба кор ҷалб карда шаванд, агар дафтари тиббии шумо маҷмӯи манфиатҳои ҷолибро пешниҳод кунад. Натиҷаи рақобат дар таъмини бехатарӣ ва нигоҳубини кормандони баландихтисос мебошад, ки барои расидан ба ҳадафҳои идораи тиббӣ ёрӣ мерасонад.
Муайян кардани ҷубронпулии кормандон на танҳо қарореро, ки барои ҳар як вазифа дар ҳайати кормандони тиббии худ пешбинӣ шудааст, муайян мекунад. Ҷуброн инчунин дар ҳама гуна шакл ғайр аз музди меҳнати корманд ба фоидаи худ мебошад. Ин фоидаҳо ба монанди рухсатиҳои пулӣ, суғуртаи тиббӣ ва суғуртаи ҳаёт дохил мешаванд.
3 -
Рушди кормандони баландихтисос ва ҳавасмандХизматчиёни тиббии Шумо дорои активтарин бузургтарин мебошанд. Баъзан менеҷерон фаромӯш мекунанд, ки ба ҳифзи ин мол бо роҳи бунёд, нигоҳубин ва инкишоф додани одамоне, ки ташкилот ба пайравӣ ва иҷрои ҳадафҳои худ такя мекунад. Мудири идораи офис дар ниҳоят барои муваффақияти тамоми кормандон ҷавобгар аст. Қувваи дастаи шумо аз чӣ гуна кӯшишҳоятон дар омӯзиш ва ҳавасмандӣ вобаста аст.
Омӯзиш бояд раванди ягонаи охирин бошад. Дар соҳаи тағйирёбандаи доимӣ дар соҳаи тандурустӣ ҳар як чизе вуҷуд дорад, ки ба кормандон пешниҳод карда шуда ё такроран баргардонида мешавад. Кормандони корпоративӣ ва рамзкунонӣ бояд дар бораи тағиротҳо нигоҳ дошта шаванд. Кормандони клиникӣ омӯзиши давомдорро дар пешрафти касбҳои худ талаб мекунанд. Ҳамаи кормандон омӯзишҳо оид ба бехатарӣ, назорати сироятӣ ва махфияти беморонро талаб мекунанд.
Он ҳамчунин яке аз масъулиятҳои зиёде барои пайдо кардани роҳҳои ҳавасманд кардани кормандон аст. Коргари ҳавасмандгардонӣ яке аз онҳоест, ки ҳисси ифтихорро дар ҳар рӯз иҷро мекунад.
Бештар
4 -
Пайвастани полисҳо ба кормандони шўъбаҲама дар идораи соҳаи тиб бояд пурра аз сиёсат ва расмиёт огоҳ бошанд. Дар бисёре аз сабабҳое, ки ин вазифаи муҳимест, ки бояд дар асоси мунтазам ва доимӣ иҷро карда шавад. Саноати тандурустї бо ќоидањои федеративї, давлатї ва мањаллї, инчунин љанбањои зиёди њуќуќї, ки бояд дарк карда шаванд ва риоя шаванд. Ҳуқуқҳои бемор, ба монанди ҳуқуқи махфият , ҳуқуқи гирифтани розигии огоҳона ва ҳуқуқи муолиҷаи фаврӣ мисолҳо мебошанд.
Илова ба ин омилҳои беруна, менеҷери идораи соҳаи тиб бояд инчунин маълумотеро, ки ҳадафҳо, вазифаҳо, рӯъёҳо ва арзишҳои ширкатҳоро дастгирӣ мекунад, интиқол диҳад. Ба таври самаранок ба ин иттилоот муроҷиат кардан ба комёбиҳои идораи тиббӣ мусоидат мекунад.
5 -
Тадбир ва арзёбии натиҷаҳои кории кормандНишондиҳанда ва арзёбии натиҷаҳои меҳнатӣ ба якчанд мақсад барои ҳам корманд ва ҳам мудири шӯъбаи тиббӣ хизмат мерасонад.
- Ба кормандон оид ба сифати кори худ фикру мулоҳизаро пешниҳод мекунад
- Имконияти муайян кардани соҳаҳоеро, ки метавонанд беҳтар карда шаванд
- Бунёд барои афзоиши ҳавасронии ҳарсола ё бозор афзоиш меёбад
Бояд арзёбӣ ва арзёбии иҷрои кормандро на камтар аз як сол. Илова бар иҷрои вазифаи корӣ, бояд инчунин дар бораи он, ки чӣ тавр кормандон риояи сиёсат ва расмиёт, ташаббусро барои иҷрои вазифаҳое, ки аз интизорӣ ва ӯҳдадории хидматрасонии мизоҷон баландтаранд, нишон медиҳанд.