Ғамхорӣ барои волидони маъюб метавонад мушкилиҳои кӯдакони калонсолро, аз он ҷумла гузарондани маблағҳои пулӣ, тағир додани ҷойгиркунии дандонҳо ё ташкили нигоҳубин дар хонаҳои ҳамшарикӣ пешниҳод кунанд . Дар баъзе мавридҳо, кӯдаконе, ки ба волидони маъюб кӯмак мекунанд, дар синни 18-солагӣ кӯмак мерасонанд. Ин метавонад таҷрибаи душвор бошад, вале бисёр захираҳои ҷамъиятӣ ба онҳое, ки кӯмаки кӯмак мекунанд, кӯмак мекунад.
Масъалаҳо барои кӯдаконе, ки ба волидони маъюб машғуланд
Яке аз мушкилоте, ки кӯдакони калонсолон рӯ ба рӯ мешаванд, дар ҳоле ки ғамхории волидони маъюбон ба пиронсолони худ омода мешаванд. Бо маблағгузории волидонатон қарор қабул кунед ва қарореро, ки онҳо бояд зиндагӣ кунанд, метавонанд стресс бошанд. Баъзан волидонатон мехоҳанд, ки истиқлолияти худро нигоҳ дошта, фикри худро намехонанд.
Қарор додани ҷойи ба волидон дар хонаи ҳамширагӣ, ҳатто ба таври муваққатӣ, метавонад ҳисси гунаҳкорӣ эҷод кунад ва фишоровариро эҷод кунад ва инчунин дар муносибатҳои шумо ба шиддат ҷойгир бошад.
Кӯдакони волидони навтаъсис метавонанд мушкилоти мутобиқшавӣ ба тағйиротҳои зиёдеро, ки дар ҳаёти онҳо ба миён меоянд, бо мушкилот рӯ ба рӯ созанд. Агар шумо хеле ҷавон ҳастед ва ба модаратон ё падаратон барои шумо ғамхорӣ кардан лозим аст , гузариши дастгирӣ метавонад махсусан ночиз бошад. Эҳтимол модар метавонад минбаъд хӯрокро бо талабот боз кунад, ё падари дигар бозии берунаро бозӣ намекунад. Ин тағйирот дар динамикаи оила метавонад ҳисси ғазаб, танҳоӣ ва ғамгиниро эҷод кунад.
Так табибони оилавӣ аксаран эҳтимолан эҳсосоти оҳаниро ба даст меоранд.
Аз тарафи дигар, фарзандони калонсол, хусусан наврасон, метавонанд аз волидони маъюб ногаҳон ҳайрон бошанд, ки онҳо бештар аз онҳо хоҳиш доранд, ки ӯҳдадориҳои иловагӣ дошта бошанд. Байни волидон ва кӯдакон метавонад дар натиҷаи он ду нафар ба ҳамдигар такя кунад.
Волидон бояд аз ҳад зиёди бори гаронеро, ки ба кӯдакони то синни калонсолӣ монанд набошанд, аз даст надиҳанд. Гарчанде, ки ба қисматҳои муайяни маъюбӣ, масалан, маълумоти асосӣ дар бораи беморӣ ё ҷабрдида хабар дода бошед, маълумоти зиёде метавонад бошад стресс барои кӯдак ё калонсолон.
Агар имконпазир бошад, волидони маъюбон бояд кўмаки беруна, аз дӯстон ё аъзоёни оилаҳои ҷустуҷӯ дошта бошанд, бинобар ин онҳо фарзандони худро бо масъулияти ғамхории падару модарони маъюб таъмин намекунанд.
Чӣ гуна ба даст овардани дастгирии
Кӯмак ба кӯмаке, ки ба кӯмаки волидони маъюб кӯмак мерасонад. Ташкилоте, ки барои нигоҳубинкунандагон пешниҳод мекунанд, инҳоянд:
- Ташкилотҳои динии маҳаллӣ
- Барномаҳои ибтидоии беморхона ва гурӯҳҳои дастгирӣ
- Гурӯҳҳои кӯмакрасон, ки тавассути созмону ташкилотҳои гуногун барои маъюбон ё шароити клиникӣ пешниҳод карда мешаванд
- Арк Иёлоти Муттаҳидаи Амрико
- Ташкилоти ғизои маъюби Амрико
- Гурӯҳҳои дастгирии оилаҳои ҳарбӣ, ба монанди Лоиҳаи Warrior Wounded
- Офисҳои хидматрасонии иҷтимоӣ дар сатҳи ноҳия, ки метавонанд ба созмонҳои кӯмакрасонӣ кӯмак кунанд
- Иёлоти Муттаҳидаи Амрико
- Марказҳои машваратӣ, аз ҷумла маслиҳатҳо дар мактаби миёна барои нигоҳубини наврасон
Агар шумо саркашӣ кунед, ки ба волидони маъюб ғамхорӣ кунед, аз кӯмаки яке аз ин манбаъҳо даст кашед.
Онҳо бо мутахассисони ғамхор, ки омода ҳастанд, омода ва қобилият доранд, ки ба оилаҳое, ки ниёз ба каме ё бисёр кӯмак доранд, барои ғамхорӣ ба каси маъюб кӯмак кунанд.