Оё вохӯриҳои ташаббусҳои тиббии шумо зуд ба мавзӯъ баромада, ё ин ки вақти холӣ нест? Шояд ин сабаби он аст, ки иттилоот бо рӯзнома мувофиқ нест.
Рушди рӯзномаи стандартӣ ба шумо имкон медиҳад, ки мавзӯъҳои асосии ҳар як вохӯриро бо тартиби зарурӣ ҳал кунанд. Ин имкон медиҳад, ки ҳар як вохӯрӣ ба таври муассир ҷараён гирад ва мунтазам бо мундариҷа бо вақти кофӣ муҳокима кардани ҳама масъалаҳои муҳимро дар бар гирад. Дар ин ҷо баъзе унсурҳои муҳими рӯза ҳастанд, ки ба шумо барои вохӯрии хуби машваратӣ кӯмак мерасонанд .
1 -
Машварати беморонРӯйхати беморон яке аз ҷанбаҳои муҳими тиббии офисҳои тиббӣ мебошад. Ин ҳама соҳаҳои офисҳои тиббӣ аз ҳисоби кормандон ба маблағгузорӣ таъсир мерасонад.
Ҳангоми баррасии ҷадвали мавсимӣ, зарур аст, ки ҳар гуна имконият барои беҳбуд бахшидан ба ҳалли он зарур бошад. Рӯзномаи мазкур бояд дар бар гирад:
- Ҳама гуна масъалаҳое, ки метавонанд боиси норасоии ҷараѐни беморон, ба монанди таъини таъхирнопазир, деррасон, нишондиҳандаҳо ё масъалаҳои кадрӣ бошанд.
- Агар идораи шумо ҳадафи истеҳсолӣ дошта бошад, кормандонро дар бораи он, ки онҳо чӣ гуна кор мекунанд, ё беҳтар кардани он лозим аст, хабар диҳед.
- Кормандонро барои ворид кардани он ки чӣ гуна онҳо фикр мекунанд, меронанд, ташвиқ кунанд ва онҳоро ташвиқ кунанд, ки чӣ гуна беҳтар кардани нақшаи солонаро такмил диҳанд.
2 -
Мақсадҳои молиявӣСаломатии молиявии хадамоти тиббӣ чизе, ки ҳамаи кормандон бояд огоҳ бошанд. Он ба ҳар як таъсир таъсир мерасонад, ки тамоми кормандон бояд барои кӯмак ба идоракунии ҳадафҳои молиявии идораи тиб масъул бошанд.
Баъзе маълумоти асосӣе, ки шумо метавонед бо кормандони идораи тиббии худ мубодила кунед метавонед:
- Сатҳи нигоҳдории беморон : Сатҳи нигоҳубини беморон чӣ гуна хуб мебуд, ки идораи тиббии шумо беморонро барои баргардонидани ӯҳдадорӣ ва тақдири онҳо ба саломатӣ ва некӯаҳволӣ нигоҳ дорад. Ба ибораи дигар, он муайян мекунад, ки чанд нафар аз беморони шумо бозгаштаанд. Ин нишон медиҳад, ки чӣ гуна ҳамаи кормандон дар робита ба қаноатмандии беморон иҷро мешаванд. Агар шумо дараҷаи пасти камтар дошта бошед, ин имконияти диққат додан ба соҳаҳои такмилдиҳӣ ё муайян намудани монеаҳоест, ки метавонанд пешгирӣ кардани беморон аз баргаштан пайдо шаванд.
- Қабули ҳисобҳо : Маълумотҳои гирифтани аккредитивҳо ба таҳлили саломатии молиявии муассисаи тиббӣ кӯмак мерасонанд. Ҷамъоварии суғуртавӣ, ҷамъоварии беморон ва тавозунҳои беасос муҳиманд. Ҳар кадоме аз кормандон ба як ё як тариқ ба ҳисобҳои аудиторон, ки онҳо барои кашонидани пул, ҳисобкунӣ, рамзгузорӣ, ҷамъоварии маълумотҳо ё варақаи иттилоотӣ масъул мебошанд. Ин бояд ба ҳамаи кормандони шӯъбаи тиббӣ ифода карда шавад, то ки онҳо масъулиятро барои гирифтани суратҳисобҳо огоҳ кунанд.
- Хароҷоти амалиётӣ: Паст кардани пардохтҳои духтурон, ками беморон ва хароҷоти баланди технологӣ метавонад аз ҷиҳати моддӣ заифтар гарданд. Беҳтарин роҳи ҳалли хароҷоти амалиётӣ ин аст, ки онҳоро назорат ва сипас таҳияи нақшаи коҳиш додани хароҷот. Кормандони огоњиро оид ба усулњое, Ин се калимаҳоро дар хотир нигоҳ доред - камшавӣ, аз нав истифода баред ва аз нав истифода баред.
3 -
Маводҳои ҳатмӣМаводҳои ҳатмиро дар мавзӯи ҳар як вохӯрӣ бояд мавзӯъҳои мушаххас ба даст оранд, то ки идораи тиббии худро риоя кардани дастурҳои давлатӣ ва федералӣ таъмин намояд. Инҳоянд:
- HIPAA : Ба ҳар як вохӯрӣ дар бораи аҳамияти пешгирӣ намудани иттилоот тавассути сӯҳбатҳои оддии хотирмон хотиррасон кунед; муҳокимаи маълумоти беморонро дар ҷойҳои интизорӣ, толорҳо ё лифтҳо; ихтиёрдории дурусти PHI; ва дастрасӣ ба иттилоот ба кормандони маҳдудиятҳое, ки кори онҳо ба ин иттилоот заруранд, маҳдуд аст.
- Назорати сироятӣ : Пешгирии паҳншавии бемориҳои сироятӣ ҳадафи асосии назорати сироят дар идораи тиб мебошад. Роҳхати дурусти дастгиркунӣ роҳи самараноки пешгирии паҳншавии сироятҳо мебошад, вале ин ягона роҳи ягона нест. Ёдраскуниҳои дӯстдоштаи роҳҳо барои роҳандозии боварӣ ба кормандон ва беморон бехатар мебошанд.