5 Маслиҳатҳо барои кушодани кормандони шӯъбаи тиббӣ

Ҳеҷ кас мехоҳад, ки кормандро аз кор барорад, хусусан дар идораи тиббӣ . Кормандони тиббии кормандони мутахассисони баландихтисос, ки солҳои дароз рушд меёбанд ва агар онҳо бо шумо вақти зиёд дошта бошанд, онҳо эҳтимолияти қисми зиёди кормандони худро доранд. Бо вуҷуди ин, корфармо ҳақ дорад, ки ҳаққи худро барои оташ гирифтани кормандонро истифода барад. Агар коргари шумо шартномаи меҳнатӣ дошта бошад, кормандон дар аксари давлатҳо дар асоси хоҳиши худ кор мекунанд ва метавонанд ҳар вақт бо ягон сабаб кор кунанд. Агар корманд шартномаи меҳнатиро дошта бошад, як қатор сабабҳо, ки одатан дар шартнома навишта шудаанд, ки дар он сабабҳо барои қатъкунӣ метавонанд рух диҳанд, вуҷуд доранд.

Дар ин ҷо 5 дастурҳои шумо ба шумо лозим аст, ки кормандонро ба роҳи дуруст роҳ диҳед.

1 -

Мушаххасоти худро медонед

Ба истиснои ҳолатҳое,

1. Табъиз: Ин кор ғайриқонунӣ барои коргарон аз синну сол, нажод, дин, ҷинс, миллат ё маълул, вақте ки онҳо дар кори худ ба таъсири онҳо таъсир нарасонанд. Дар бисёре аз давлатҳо, шумо наметавонед коргаронро аз афзалиятҳои шаҳвонӣ озод кунед.
2. Танҳо сабаб: Агар кормандон ба онҳо муроҷиат кунанд, ки метавонанд барои сабабҳои сӯхтанашон сӯхтор карда шаванд, ин метавонад ба сифати шартномаи пинҳонӣ баррасӣ карда шавад.
3. Сиёсати ҷамъиятӣ: Агар корманди кироя коргари полисро вайрон кунад, ин кор ғайриқонунӣ аст. Масъулият яке аз намунаҳои сиёсати давлатӣ мебошад, ки кормандонро аз сӯхтор фиристонданро муҳофизат мекунад.

2 -

Интизориҳои дурударозона

Мушоҳидаҳои худро ба кормандони худ, вақте ки онҳо кироя мешаванд ва метавонанд дар раванди доимӣ раванди осонтарро ба роҳ монанд. Кормандон бояд пеш аз чизе, ки аз онҳо интизорӣ доранд, шинос шавед, шарҳи дақиқи корӣ дошта, нақши онҳоро фаҳмед. Агар интизории муайян ба кормандони соҳаи табобат иртибот дошта бошад, ин нишон медиҳад, ки корманд ба сифати интизор намерасад.

3 -

Сиёсати пешқадами таркиби

Системаи педагогии пешрафта имконият медиҳад, ки кормандони худро эҳсос кунанд, ки агар онҳо ба таври одилона муносибат кунанд, зеро онҳо ба онҳо имконият медиҳанд, ки чизи беҳтарро ба даст оранд.

Сиёсати пешазинтихоботӣ бояд пеш аз он, ки корманд кор кунад, қадамҳои гуногунро нишон диҳад. Аввал, идораи тиб бояд усули чен кардани чораҳо ва раванди дақиқ ва системавиро таъсис диҳад. Дуюм, раванди пешрафти аълосифат бояд сифатҳои ва вазифаҳои асосии вазифаро дар бар гирад. Ниҳоят, системаи рейтинг барои муайян кардани он ки корманд ба ноил шудан ба интизориҳо зарур аст, зарур аст.

Сиёсати он бояд дар он шаклҳое, ки рафтор барои пешрафти ҷисмонӣ ба даст оварда шудаанд, ва рафтори онҳо қатъкунии фаврӣ гиранд.

Бештар

4 -

Шароитҳои корношоям

Дар баъзе ҳолатҳо кормандон эҳсос мекунанд, ки гӯё онҳо маҷбур буданд, ки ба ҷои кор рафтанашон маҷбур шаванд. Ин ҳамчунин ҳамчун "таҳкими созанда" номида мешавад.

"Корманде, ки бо сабаби амалҳо ва шароитҳо бо сабаби ба амал омадани амалҳо ва шароитҳое, ки дар вақти истиснои худ ба таври доимӣ ё вазнинтар шуда истодааст, ки шахси одил дар мавқеи корманд кирдор хоҳад кард, ва корфармое, ки дониш ва таҷрибаи воқеии амалҳо ва шароитҳои беасос дорад, ки ба коргарон таъсири манфӣ мерасонад ва метавонад вазъиятро ислоҳ кунад, аммо ин корро анҷом намедиҳад. "

Баъзе сабабҳо барои таркиби конструктивӣ ба паст кардани сатҳи камбизоатӣ, кам кардани музди меҳнат, навсозии ихтиёрӣ, интиқолҳои ғайричашмдошт, дархостҳояшон ба нафақа ва таҳдиди қатъӣ дохил мешаванд.

5 -

Ҷаласаи ниҳоӣ

Ҳангоми ба кор даровардани корманд шумо аз кадом забон истифода мекунед. Боварӣ ҳосил кунед, ки таърихи кормандон хуб аст ва дар сурати ба кор андохтани корманд корманд дуруст аст. Тарзи беҳтарини сӯхтани коргар ин аст, ки далелҳо, аз забони зӯроварӣ канорагирӣ накунед, ба корманд иҷозат диҳед, ки нуқтаи назари худро бифаҳмед, мушаххас бошад ва шаҳодат диҳад, ки пас аз он чизе,