Манбаъҳо барои кӯмак ба шумо оғоз бо иҷрои 5S оғоз
Бисёр ташкилотҳои тиббӣ бомуваффақият ба 5S Селексиа ва методология аз саноати истеҳсолӣ муваффақ шуданд, то ки такмилдиҳии муттасили сифатро идома диҳанд. Дар панҷ марҳилаи 5S (фарқият, тартиб дар тартиб, танзим, стандартизатсия ва устувор) кӯмак мекунад, ки кормандони соҳаи тандурустӣ ва пешвоён чашм ба чашм нигоҳ доранд, ки ба равандҳо ва маводҳо, ки ба нигоҳубини бемор нарасонанд. Агар кӯшиш ё маҳсулот ба раванди ғамхории беморон аҳамияти зиёд надиҳад, массаи Лиан онро бурида мепартояд. Вақт ва маводҳо пул ва дигар захираҳо доранд. 5S ба усулҳои табобати равғанӣ роҳ медиҳанд, вақте ки онҳо барои партофтани партовҳо мунтазам чаппа мешаванд, ва онро тавассути беҳбудии баланди такрорӣ ба даст меоранд.
Дар ин ҷо баъзе аз захираҳои беҳтарин барои 5S барои кӯмак ба оғози татбиқи расмиёти раводидҳои нав ҳастанд.
Суғуртаи Суғд ва 5S Мебошанд
Агар шумо нав ба Lean нависед ва он 5S барои истодагарӣ, дар ин ҷо оғоз кунед. Ин мақола ҳар як панҷ қадамро тавзеҳ медиҳад ва чӣ гуна онҳоро ба амал меорад. Мақолот инчунин мефаҳмонад, ки чаро 5S Lean аз оне ки танҳо як раванди зиёд аст, бештар аст. 5S Левиан хеле самаранок аст, вақте ки он дар ҳақиқат ақидаест, ки одамон дар ҳама сатҳҳои ташкилот ба эътибор мегиранд ва ҳар рӯз кор мекунанд.
РОЙ дар бораи 5S Соҳаи тиббӣ аз саг
Акнун, ки шумо дар бораи 5S чӣ мефаҳмед, ва чӣ гуна принсипҳои Lean, шумо эҳтимолан мехоҳед минбаъд пайвастшавии алоқамандии самаранокӣ, коҳиши партовҳо, натиҷаҳои беҳтари саломатӣ ва натиҷаҳои молиявиро пайдо кунед.
Ташкилоти тандурустӣ аз намудҳои гуногуни одамоне, ки дорои маҷмӯи мутахассисони гуногун мебошанд, иборат аст. Бинобар ин, одамоне, ки барои 5S Леви асосиро интихоб мекунанд ва амал мекунанд, гуногунанд. Ин мақола ба пайвастан ба манфиатҳои молиявӣ кӯмак мекунад, ки 5S Lean ба бисёр ташкилотҳои тиббӣ кӯмак расонида, ҳамзамон беҳтар кардани сифати нигоҳубини беморонро таъмин менамояд.
Чӣ тавр барои оғози Барномаи 5S Линк дар Ташкилоти Суғуртаи Шумо
Пас, ҳоло шумо мефаҳмед, ки 5S чӣ маъно дорад? чӣ манфиате метавонад онро ба нигоҳубини беморон, қаноатмандӣ ва қаноатмандии кормандон таъмин намояд; ва натиҷаҳои молиявӣ ташкилоти тандурустӣ метавонад интизор шавад. Бо вуҷуди ин, дар як ташкилоти тандурустии зиёде қабатҳои зиёде мавҷуданд, аммо барои муваффақ шудан ба муваффақият талошҳои ҳамоҳангшуда ва ҳамоҳангӣ муҳим аст.
"Чӣ гуна оғоз намудани барномаи 5S дар Ташкилоти тиббиатон дар доираи салоҳияташон роҳнамоӣ хоҳад кард" -ро роҳбарон ба воситаи роҳҳои асосии зарурӣ барои барномаи бомуваффақияти барномаи шумо роҳнамоӣ хоҳанд кард. Дар хотир доред, ки ин тағйироти фарҳангӣ ба монанди чизи дигар аст, бинобар ин кӯшишҳои шумо барои ба даст овардани "харид" дар ҳама сатҳҳо, беҳтар кардани имкониятҳои муваффақияти шумо.
Маҳсулотҳои тиббӣ, ки ба 5S тарроҳии сӯзишворӣ табдил дода мешаванд
Пас, шумо гурӯҳи дастаи худро ҷамъ овардед, роҳбарони пешқадами идоракуниро чӣ тавр ба 5S Lean ба онҳо кӯмак мерасонанд, ки ба ҳадафҳои умумии ташкилот дар соҳаи хароҷоти пасттар мусоидат кунанд ва шумо ташаббускоронро муҳофизат кунед, ки омодаанд, ки онро иҷро кунанд. Теория ва моделҳои молиявӣ корҳои худро карданд, аммо он вақт барои онҳое, ки дар як дақ
Дар ин ҷо баъзе идеяҳои воқеии маҳсулот, ки бо Lean дар нақша сохта шудаанд. Вақте ки кормандони шумо ба ин маҳсулот дар кори ҳаррӯзаи худ истифода мебаранд, мағозаи 5S Линзаи бештар маъно медиҳад.
5S Лин ва Лаб Дизайн
Дар ин мақола, шумо бештар дар бораи 5S ламс мефаҳмед ва чӣ тавр онро дар шароити меҳнатӣ кор карда метавонед. Бо истифода аз ин намунавӣ тасвири тасвири 5S Lean дар амалия ба назар мерасад.
Бештар
Беҳсозии тарҳрезии тартиботи тараққикунанда
Хабари хушбахтии ташкилотҳои нигоҳубинкунанда ин аст, ки истеҳсолкунандагони зиёде ҳастанд, ки ба 5S Леон боварӣ доранд ва мунтазам таҳия ва такмил додани маҳсулот барои дастгирии методологияи 5S-ро доранд. Ин мақола диққати худро ба як намуна равона мекунад, ки системаи "EMNOWER" системаи Medline аст. EMPOWER тарроҳии ҷарроҳии ҷарроҳии онҳо, ки принсипҳои Lean, ба мисли labeling ва ранги рамзкунонӣ, инчунин қабл аз бастабандӣ истифода мебаранд, барои мизоҷони ҷарроҳӣ барои наҷот додани вақт ва пул, ва имконияти хатогиҳои инсонро кам мекунад.
Усулҳои такмили ихтисос ва дуруст барои равандҳои табобат
Ҳамчун бонуси иловагӣ, дар бораи усули исботшуда барои раванди такмилдиҳӣ хонед. Ин оддӣ барои омӯхтани оддӣ, иҷро кардани коре, ки кормандон метавонанд барои ислоҳ кардани ин тағирёбандаҳои хурд, тағйирёбии афзоянда, ки дар ниҳоят ба стандартҳои нави нав ва беҳтар гардонидани равандҳои беҳтар, ки барои муваффақ шудан ба муваффақият муҳим аст, истифода шаванд.