10 чизеро, ки шумо бояд дар бораи Оксиген ва шуѓл донам

Банақшагирӣ ва захираҳо барои муваффақият

Мутаасифона, барои одамоне, ки autism доранд, ба кори доимӣ ва музднок табдил ёфтаанд. Гарчанде, ки ин ҳолат дараҷаи муайяне дорад, вақтҳо барои беҳтар шудан тағйир меёбад. Ширкатҳои бештар назар ба фоидаи калонсолоне, ки дорои маълулият мебошанд, мефиристанд. Ҳатто бештар шавқовар, ширкатҳои мушаххас ва соҳаҳо низ манфиатҳои машғулияти коргариро ошкор мекунанд.

Дар ҳоле, ки албатта эҳтимолияти беҳбудӣ вуҷуд дорад, аммо роҳе, ки ба муваффақият бо сӯрохии потенсиалӣ кашида мешавад. Барои ба даст овардани ҷои кор, калонсолоне, ки бо автогограмма бояд аз толори бештар даст кашанд ва аз ҳама кормандони зиёдтар аз озмоишҳо ва арзёбӣ гузаранд. Бештар, нишонаҳои оксиген метавонад дар бисёр ҳолатҳои корӣ вобаста ба мушкилоти ҷиддӣ гардад.

Барои бартараф кардани имкониятҳои худ, ҳангоми пешгирӣ кардани зарбаҳои эҳтимолӣ, муҳим аст, ки пеш аз ҳама нақшаҳоро пешакӣ муайян кунед, усулҳои худро фаҳмед ва фаҳмед, ки дар куҷо маълумоти иловагиро бозпас гиред.

1 -

Аксарияти калонсолони аввала аз кор баромаданд

Камтар аз нисфи калонсолон бо автогограмма кор мекунанд. Ҳатто онҳое, ки кор мекунанд, одатан танҳо як вақт кор мекунанд, ё коре, ки барои онҳо бештари онҳо кор мекунанд. Якчанд корро ҳамчун ихтиёрӣ ё барномаҳои берун аз он истифода мебаранд. Як қатор сабабҳо инҳоянд:

• Одамони аксар вақт аломатҳо доранд, ки ба таври мусоҳиба бо муваффақият, идоракунии талаботи физикии ҷои кор, ё бо муваффақ шудан ба гурӯҳҳои корӣ муваффақ мешаванд.
• Интизорӣ барои калонсолон «маъюбон» паст аст; чанд мактаб ва оила интизори фарзандони худ бо оксиген барои гирифтани қаноатмандии қаноатбахш (агар онҳо малакаҳои ғайримуқаррарӣ дошта бошанд, ки нобаробарии кам доранд) интизоранд.
• Барномаҳои барои калонсолон, ки дорои маълулият шудаанд, таҳия шуда буд, ки онҳо бо пизишкӣ дар оксиген таҳия нашудаанд Аксарияти онҳо барои одамони дорои маълулияти зеҳнӣ ё барои одамоне, ки бо мушкилоти ҷисмонӣ, ба монанди паррандаҳои бегона ё blindness таҳия шудаанд.
• Барои гирифтани ҷои кор дар ҷамоаи умумӣ, одамоне, ки autism-ро доранд, бояд барои мансабҳо рақобат кунанд ва барои шахсоне, ки малакаҳои коммуникатсионии иҷтимоиро вайрон мекунанд, душвор буда метавонанд.

2 -

Хизматрасонии мактабӣ дар синну сол 22.

Дар лаҳзаи он, ки шахси гирифтори маъюбӣ 22-сола мешавад, ӯ минбаъд дар доираи IDEA (Шахсони дорои маълулияти таълимоти маъюбӣ) фаро гирифта нашудаанд. Мактаб ҳақ дорад, ки маънои онро дорад, ки мактабҳо бояд таҳсилоти ройгон ва мувофиқро талаб кунанд. Вале хизматрасониҳои калонсолон «ҳаққи» надоранд. Кӯдаки шумо метавонад барои хидматрасонӣ ва ё ғайриимкон набошад ва ҳатто, агар ӯ соҳиби тахассус бошад, хидматрасониҳо метавонанд ё маблағгузорӣ шаванд.

Ин ҳама бадтар аз он аст, Дар амал бошад, ҳар касе, ки дорои маълулияти хеле калон аст (ва опсивӣ ҳамчун маъюби хеле маъмулӣ) ба ҳадди ақал баъзе хизматрасониҳои калонсол ба даст меорад. Барои он ки ин рӯй медиҳад, шумо бояд донед, ки чӣ гуна гузариш дар ҷомеаи шумо кор мекунад, кадом имкониятҳо дар давлати шумо ва чӣ гуна ба фарзандатон барои хидмате, ки ӯ лозим аст, мувофиқат кунад.

3 -

Барномаҳои гузариш ба синну соли адвокатӣ дар Авасто дар давраи кӯдакӣ мебошанд

То ба наздикӣ, калонсолоне, ки бо autism буданд, камёбанд. Он калонсолоне, ки бо автогограмма эътироф шудаанд, маъюб мебошанд. Мактабҳо барои таъмин намудани донишҷӯён бо имкониятҳои маҳдуд бо омӯзиши малакаҳои ҳаётӣ ва кӯмак ба малакаҳои асосии корӣ, донистани он, ки донишҷӯён (агар онҳо хушбахт бошанд) дар ҷойҳои бисёрҷониба талаб карда мешаванд, ки талафоти кам доранд.

Ин танҳо чанд соли охир аст, ки як гурӯҳи васеи одамоне, ки бо autism доранд, як намуди гуногуни барномаи гузариш ба синну соли томактабӣ лозим аст. Баъзе калонсолон маъюбони зеҳнӣ надоранд, вале бо ташвишҳои вазнин мубориза мебаранд. Дигарон метавонанд малакаҳои бениҳоят техникӣ дошта бошанд, вале мушкилоти ҷиддии эҳсосотӣ доранд

Мактабҳо вазифадор карда мешаванд, ки барномаҳои гузаришро барои донишҷӯёни оптикӣ таъмин кунанд, аммо на ҳама мактабҳо омодаанд ё қодир бошанд. Дар натиҷа, аксар вақт волидоне, ки тадқиқотро анҷом медиҳанд, захираҳои худро меёбанд ва ба мактабҳо роҳ медиҳанд. Ба таври дигар, баъзе волидон танҳо ба мактабҳо мераванд ва захираҳои худро ва шабакаҳои худро барои дастгирии кӯдакони калонсоли худ истифода мебаранд.

4 -

Хизматрасонии калонсолон аз рӯи макон

Гарчанде, ки IDEA қонуни федералӣ таъин шудааст, хадамоти калонсолон ба шахсони алоҳидаи маълулият (ба истиснои барномаҳои каме, аз қабили Social Security) нестанд. Аксар барномаҳову хидматрасониҳои калонсолон аз ҷониби давлат пардохта мешаванд ва баъзе барномаҳое, ки танҳо дар сатҳи маҳаллӣ дастрас мебошанд. Баъзе давлатҳо бо маблағгузории онҳо бештар аз дигарон ғамхорӣ мекунанд, баъзеи дигар корфармоёнро бештар аз дигарон меҳнат мекунанд ва ҳамин тавр.

Ин мақолаи нопурра дар бораи кӯҳнавардон мебошад, ки дар соли 2017 «Аризона» рақами як қатор дар рейтинги соли сеюм аст. Инчунин рӯйхати 10 беҳтарин дар рӯйхати ин солҳо Мичиган, Ҳавайни, Гурҷистон, Ню Йорк , Каролинаи Ҷанубӣ, Майин, Массачусетс, Огайо ва Миссурӣ ... Ҳисоботи флагҳои Арманас, Иллинойс, Техас ва Миссиссипи - ки дар соли сипаригашта дар синни ҳаштум ҷойгир шудаанд - барои такроран ба наздикӣ дар наздикии поёни рӯйхат. "

5 -

Агентиҳо танҳо аз фаҳмидани автоматӣ шурӯъ мекунанд

Аксарияти муассисаҳои давлатӣ ва федералӣ танҳо барои фаҳмидани он кор бо калонсолон бо оксиген кор мекунанд. Ҳамчунон ки дар мактабҳо, онҳо барои дарёфти ҷои кор ва дастгирии шахсони имконияташон маҳдуд ё ҷисмонӣ дастгирӣ мекунанд. Автоматизат нест. Гарчанде, ки агентиҳо барои қонеъ кардани эҳтиёҷоти гуруҳҳои босуръаттарини калонсолон бо қобилияти бузург ва душвориҳои калон кӯшиш мекунанд, онҳо бо бюрократия ва масъалаҳои маблағгузорӣ мубориза мебаранд. Тавре ки аксар вақт ин ҳолат аст, баъзан волидайн ва худпешбарӣ барои таъмин намудани иттилоот, вебсайтҳо ва маълумоти ҳуқуқӣ барои нигоҳ доштани муассисаҳо то ба ҳол расонида мешавад.

6 -

Шумо метавонед ва бояд ба сарчашмаҳои иттилоотӣ ва муҳофизатӣ ниёз дошта бошед

Чӣ гуна волидон дар бораи барномаҳои, агентиҳо, маблағгузорӣ ва захираҳо ба таври хуб таълим медиҳанд? Як қатор ташкилотҳо мавҷуданд, ки он бизнеси худро барои огоҳ кардани волидоне, ки пурсанд. Мушкили шумо, албатта, он аст, ки суолҳои дурусти мардуми дурустро дар вақти лозимӣ пурсед. Вобаста аз он, ки шумо ҷойгиред, шумо метавонед нусхаҳои хонда, бо машваратчиён гап занед, ба конфронсҳо муроҷиат кунед ё ба вебинатҳое, ки аз ҷониби чунин ташкилотҳо пешниҳод шудаанд, ба монанди:

• Арк
• Ширкатҳои офтобӣ
• Автомобилист
• Ҷамъияти аврупоӣ
• Ҷамъияти Оксфорд Аспергер аз Англия нав аст

Маълумот дар бораи мавҷудияти мавҷудбуда, шумо метавонед донаҳои худро дар якҷоя сар кунед, то ки фарзанди шумо ҳангоми гузаштани 22-сола тайёр карда шавад.

7 -

Интихоби коргоҳҳои автоматӣ бояд мустақилона идора карда шаванд

Баъзе калонсолоне, ки дар ихтиёри худ доранд, хуб медонанд. Дигарон дигаргун мешаванд ва дигарон фикру ақида надоранд. Аммо чунон ки ҳама чизи дигар аст, калонсолон, ки дорои отифаҳо мебошанд, ҳарду масъулият ва ҳуқуқи мустақилона зиндагӣ карданро доранд. Ҳатто агар шахс дорои малакаҳои шифобахш маҳдуд бошад, он муҳим аст, ки коре, ки ӯ корҳо, қобилиятҳо ва ҳисси эҳсосоти ӯро иҷро мекунад, муҳим аст.

Барои муайян кардани интихоби беҳтаринҳои касбии инфиродӣ, маслиҳатҳои мактабӣ ва кормандони агентиҳо метавонанд воситаҳои ба монанди санҷишҳои касбӣ, LifeMapping ва имтиҳони тахассусро истифода баранд. Нақши донишҷӯён баъд аз нақшаи гузариш ба амал бароварда мешавад, ки дар навбати худ ба омӯзишҳо, таҷрибаомӯзӣ ва имкониятҳои касбиро осон мекунад.

8 -

Интихоби касб аз имкониятҳо ва мушкилот вобаста аст

Яке аз душвориҳои воқеан, ки бо падару модаре, ки бо autism ё худ худпешбарӣ рӯ ба рӯ мешаванд, ин қобилиятҳое ҳастанд, ки ҳамеша барои гирифтани кори хуб ва хуб нигоҳ дошта мешаванд. Ҷавондухтари ҷавоне бо otism метавонад математикаи зебо бошад, аммо агар ӯ тавонмандии худро ба функсияҳои зарурӣ, аз он ҷумла ҳисобдорӣ ё оморӣ, имконпазир набошад. Дигар масъалаҳое, ки метавонанд ба кор дар ин кор монеа шаванд, инҳоянд:

• ташвиши иҷтимоӣ
• мушкилоти шадид
• ғайриқонунӣ
• мушкилоте, ки ба танқид кашида мешаванд
• хоҳиш надодан ба мубодила ё ҳамкорӣ

Одатан кофӣ, он баъзан метавонад барои ҷойгиркунии ҷои кор барои шахси номақбул бо якчанд масъалаҳои сеҳру ҷодугарӣ, ки аз ҷиҳати техникаи боистеъдод, ки наметавонанд муҳити идоракуниро идора карда натавонанд, осонтар шаванд.

Фаҳмидани қувваҳо ва мушкилот барои раванди гузариш ва ҷустуҷӯи кор муҳим аст. Агар шумо медонед, ки проблемаҳо чӣ гуна метавонанд эҳтимолияти мушкиле дошта бошанд, шумо метавонед барои тренингҳо, стажировкаҳо ва «буридани ҷойи кор» -ро барои эҷоди механизми дурусти корӣ муҳофизат кунед.

9 -

Пеш аз ҳама пеш аз ҳама имкониятҳои бештаре вуҷуд доранд

Бисёре аз корпоратсияҳои калон сар карда, арзиши коргаронро дар фосилаи оптикӣ ба кор мегиранд. Масалан, ширкати ширкати Ernst ва Young, барномасозии гуногунии нейро дорад, ки ба калонсолони аввала, ки дорои малакаҳои математикӣ ҳастанд ва ба бисёр касони дигар таваҷҷӯҳ доранд. Ширкатҳои дигар, ки барномаҳои фарогирии мушаххаси инфиродӣ доранд, SAP ва Форд мебошанд.

Илова бар ин, хеле камтар аз якчанд ширкатҳои хурд ба тиҷорати худ дар бораи қувват ва қобилияти худфаъолияти худ машғуланд. Тренинги баландсифат дар ширкати Флорида дар Флорида, ки диққати худро ба филми худфаъолияти худ ҷалб кардааст, вале ин танҳо нест. Аксар вақт, волидони калонсолони оксиген барои фарзандон имконият фароҳам меоранд ва сипас васеътар мешаванд.

Ин бармеояд, ки чашмдоштӣ дар бораи шуғли корӣ дар бораи автоматӣ нигоҳ дошта мешавад, зеро имкониятҳо то куҷо пайдо мешаванд.

10 -

Муҳиммияти омодагӣ ба муваффақият муҳим аст

Дар ҳоле, ки ба назар мерасад, ки калонсолон ҷавононе ҳастанд, ки бо писта кор мекунанд ва барои ҳаёташон нигоҳ доштани он, ба назар мерасад, ки ин гуна муваффақиятро бидуни омодагӣ ва дастгирӣ ба назар гирем. Ин имкон медиҳад, ки фарзанди худро (ё худ) барои муваффақият муқаррар созед, вале он банақшагирӣ ва корро мегирад. Одатан банақшагирӣ:

• аз ҳадди аққал як дарс, агар агентҳои аз нуқтаи назари маъюбон нокифоя набошанд
• ки иштироки фаъолонаи корфармо талаб карда мешавад (ва баъзан дар бораи барномаи омӯзишӣ ё барномаи кории таҷрибавӣ)
• омӯзиш ва таҷрибаи кормандонро дар бар мегирад
• дар муддати камтар аз якчанд тренинги машғулият ва баъзе намудҳои машваратӣ дохил мешаванд
• баҳодиҳии ҷорӣ, мушкилоти ҳалли мушкилот ва ҳалли мушкилотро талаб мекунад