Чӣ тавр барои қарзгирии донишҷӯӣ аз сабаби маъюбӣ дархост кардан мумкин аст
Оё шумо доимо пӯшед? Оё шумо қарзҳои донишҷӯии бардавом доред? Агар ин тавр бошад, шумо метавонед қарзҳои донишҷӯии шуморо бо дархости пардохти қарзи донишҷӯӣ аз даст диҳед. Ин метавонад ба шумо кӯмак кунад, ки пеш аз эълон кардани муфлисшавӣ бо мақсади ба даст овардани қарзҳои донишҷӯии худ пурра озод карда шавад, имконияти ба онҳое, ки комилан маъюбон ҳастанд.
Қарори қабул кардани хоҳиши қарз барои баъзеҳо мушкил аст.
Шумо медонед, ки шумо пулро истифода бурдед, вале акнун пайдо кунед, ки шумо онро пардохт карда наметавонед. Ин гуноҳи шумо нест, ки шумо маъюб шудаед. Агар шумо дар бораи амнияти иҷтимоӣ зиндагӣ кунед, шумо бешубҳа имконият надоред, ки пардохти қарзи донишҷӯиро ба даст оред, зеро ин кӯмакпулиҳо мебошад. Ҳатто агар шумо ҷубронпулии меҳнатонро ба даст оред, он метавонад пеш аз он ки шумо аз яке аз ин талабот пул гиред.
Чӣ тавр дархост кардани қарзҳои довталабии донишҷӯён
Барои бартараф кардани стрессҳои ин зангҳои зангзанӣ ва паст кардани қарзи шумо чӣ кор карда метавонед? Бо таклиф бо идораи кӯмаки донишҷӯёни федералии ИМА, ё Департаменти ИМА таҳсил кунед. Онҳо ҳоло як сомонаи ягонаеро, ки дар Disabilitydischarge.com дастрасанд, барои кушодани аризаи худ онлайн мекунанд.
Департаменти Департаменти Департаменти Департамент (Дизочии Дизайн), Қарздиҳии Барномаи Фонди оила (FFEL) ва / ё федералии Perkins Loan (Perkins Loan), аз ҳисоби маъюбии умуми ва доимӣ (TPD) Курсҳои барнома ё Кӯмаки омӯзиши муаллим барои таълими коллеҷ ва таҳсилоти олӣ (МЭТИ) ӯҳдадориҳои хидматрасонии грантиро дар асоси маъюбии умуми ва доимии худ пурра кунед.
Шумо иттилооти ибтидоии дархости онлайнро анҷом медиҳед, сипас онро аз қисмҳои пурраи пур карда метавонед. Пас шумо ҳуҷҷатҳои дастнависии шуморо замима карда, онро пеш аз фиристодан ба воситаи почтаи худ аз ҷониби духтуратон имзо кунед. Департаменти маориф минбаъд ҳамаи сарчашмаҳои қарзӣ ва қарздиҳандагонро ба монанди Sallie Mae ё Great Lakes дарёфт карда, раванди ҳамоҳангшударо муайян мекунад.
Ин дар бар мегирад, ки пардохтҳои қарзи худро дар давоми 120 рӯз дар давоми раванди ариза ҷойгир кунед.
Аризаи қарзи ибтидоӣ аз рӯи қарзҳо
Табиб бояд аризаи худро барои бахшидани қарз ба имзо расонад. Боварӣ ҳосил кунед, ки духтур дар бораи ҳолати ногувор чӣ мегӯяд. Танҳо қайд кардан мумкин аст, ки шахси алоҳида маъмул аст, бе ягон тафсилоти муфассал, танҳо як талаботро дар шакли хаттӣ рад мекунад. Шумо бояд тамоми равандро аз нав оғоз кунед.
Оё дорувори асосӣ ё мутахассиси пешқадами нусхаи ин формат дар феҳрист нигоҳ дошта мешавад, зеро Aid Aid метавонад ба маълумоти иловагӣ, агар лозим бошад, тамос бигиред. Довталабоне, ки аз рӯзи таваллуд аз рӯзи таввалуд ба табъаш ба унвони Департаменти ИМА фиристода мешаванд, 90 рӯз доранд.
Пас аз он ки Департаменти ИМА таҳсил кунад, ба он шӯъба фиристода мешавад, ки дархостҳои TPD-ро идора мекунад. Онҳо хоҳишҳоро баррасӣ мекунанд ва агар лозим бошад, аз ҳисоби духтуратон маълумоти иловагӣ ва дар баъзе ҳолатҳо, аз Идораи амнияти иҷтимоӣ дархост хоҳед кард.
Пас аз он, ки Идораи TPD дархости шумо гирифтааст, шумо мактуберо, ки шумо медонед, медонед, ки дархости шумо коркард шудааст. Шумо ба шумо мактуберо мефиристед, ки оё шумо дар муддати ду то се моҳ тасдиқ кардаед ё не.
Қарзи шумо дар ин ҳолат дар ҳолати фавқулодда қарор хоҳад гирифт.
Маслиҳатҳои Application for Loan Discharge
Мутаассифона, чунон ки бо қарзи донишҷўён дар маҷмӯъ умуман ин расмҳо бо зӯроварӣ ва ноумедӣ қарор доранд. Бинобар ин, ҳар касе, ки кӯшиш кунад, ки қарзҳои худро бахшад, бояд чунин корҳоро анҷом диҳад:
- Боварӣ ҳосил кунед, ки нусхаҳои ҳамаи дархостҳоеро, ки духтур имзо кардааст, нигоҳ медорад. Агар духтур шумо нусхаи маркази хидматрасонии қарзӣ ё Департаменти ИМА дошта бошад, шумо инчунин ба воситаи почтаи оддӣ ба нусхабардорӣ фиристед. Фактҳо одати нобуд шудан ё ҳеҷ гоҳ ба макони худ расидан намехоҳанд.
- Ҳамаи мӯҳлатҳое, ки аз марказҳои хидматрасонии қарзӣ ё Департаменти ИМА талаб карда мешаванд, барои пешгирӣ кардани таъхирҳо ва рад кардани раддияҳо.
- Агар дар аввал шумо муваффақият надоред, кӯшиш кунед, бори дигар кӯшиш кунед! Агар шумо бори аввал ба кор андохта бошед, такрор кунед. Он метавонад ба шумо бештар аз як кӯшиш кунад, ки дархости шуморо қабул кунад.
- Агар шумо интизори бозгаштан ба довталабӣ шуда бошед, фаромӯш накунед, ки имконоти дигари бозгашти, аз ҷумла мушкилоти иқтисодӣ вуҷуд дорад.
- Ширкат ё хидматро барои фиристодани аризаи худ истифода накунед, зеро зарурати ба ҳар гуна манбаъ берун аз вебсайти DisabilityDischarge.com рафтан лозим нест ва ҳеҷ гоҳ набояд пардохти ҳаққи хидматро талаб намояд.
Мониторинги давр
Ин бахшиш танҳо барои онҳое, ки пурра ва доимии маъюбон мебошанд. Аз сабаби шумораи зиёди одамоне, ки ба бахшиши гуноҳҳо гирифтор шудаанд, вале дертар ба таври муваққатӣ кор мекунанд, ҳоло дар муддати се соли мӯҳлати назоратӣ, агар маъюбони шумо аз ҷониби Вазорати корҳои хориҷӣ тасдиқ нашуда бошад.
Шумо бояд дар муддати се сол ба ҳар дархосте маълумот ва далелеро пешниҳод кунед, ки шумо ҳанӯз ба меъёрҳои бахшиши гуноҳ мувофиқат мекунед. Қарзҳои шумо метавонанд аз нав барқарор карда шаванд, агар шумо дараҷаи муайяни даромадро ба даст оваред, агар шумо қарзҳои иловагии талаботро ба даст оред, ё аз ҷониби SSA ба шумо огоҳӣ надиҳед, ки шумо тамоман пурра ва доимии маъюбӣ нестед.
Хати рост
Дар хотир доред: ҳамаи замимаҳо дар асоси ҳолат баррасӣ мешаванд. Бинобар ин, хеле муҳим аст, ки маълумоти бештарро дар аризаи худ ҷойгир кунед, то ки "одамон дар охири дигар" ба шумо муроҷиат кунанд. Гарчанде ки он метавонад барои чандин раванди дарозмуддат ва таҳияшуда бошад, натиҷаи ниҳоӣ метавонад ҳангоми сарфи маблағгузории маъюбон ба мушкилиҳои зиёд рӯ ба рӯ шавад.