Сатҳи кӯтоҳмӯҳлати маъюбӣ ба андозаи музди меҳнати шумо, агар шумо муваққатан муваққатан пӯшед, яъне маънои онро дорад, ки шумо наметавонед дар муддати кӯтоҳ бо сабаби беморӣ ё ҷуброне, ки ба кори худ алоқаманд набошад, иваз кардан, агар ҳолати ногувор бо сабаби зарари коргар вобаста бошад). Одатан, сиёсати кӯтоҳмӯҳлати кӯтоҳмуддат ба шумо бо 40 то 80 фоизи музди меҳнати пеш аз маъюбонатон медиҳад.
Баъзе одамон суғуртаи кӯтоҳмуддатро тавассути корфармо , иттифоқ ё созмонҳои дигари касбӣ доранд. Ин намуди сиёсат ҳамчун фарогирии гурӯҳ маъруф аст. Шумо инчунин метавонед мустақиман аз як ширкати суғуртавӣ ё агенти суғурта харид кунед, гарчанде ки он одатан барои хариди фарогирии худ аз ҳисоби шумо қимат аст.
Чӣ гуна кӯчонидани кӯтоҳмӯҳлати кӯтоҳмуддат
Аксарияти сиёсатгузории кӯтоҳмӯҳлати кӯтоҳмуддат як тарҳи генералӣ доранд. Шумо, ё корманди шумо, як мукофоти музди меҳнатро мепардозед. Вақте ки беморӣ ё ҷисмонӣ аз кор бароятон монеа шуда истодааст, шумо метавонед бо ёрии яке аз ширкатҳои захиравии инсонӣ ё агенти суғуртаи шумо сӯҳбат кунед. Шумо метавонед ё аз андозаи маблағе, ки шумо аз сиёсати нафақа мегиред, андозед, вобаста аз он, ки мукофотпулиҳо аз ҷониби шумо ё корфармоатон пардохта шудаед ва оё онҳо бо пеш аз андоз ё пешпардохти андоз пардохта мешаванд.
Аксарияти сиёсатҳои кӯтоҳмӯҳлати кӯтоҳмуддат аз духтуре, ки вазъиятро тавзеҳ медиҳанд ва ҳисобот медиҳанд, чӣ қадар шумо аз кори шумо рафтаед.
Эњтимол, дар давраи интихоби кор ва санае, ки шумо ба гирифтани имтиёзњо имконият медињед, дар муддати ду њафта сиёсатњои камбизоатї одатан ба вуљуд меояд.
Корфармо метавонад талаб кунад, ки шумо баъзе вақтҳо ва ё ҳамаи рӯзҳои беморони худро пеш аз он ки сиёсати пардохти худро сар кунад.
Пас аз гузашти интизорӣ, шумо одатан таносуби таносулро аз музди меҳнати пешакӣ мегиред.
Масалан, агар шумо дар як ҳафта $ 1,000 пардохт кунед ва сиёсати шумо 60 фоизи даромади қаблии нафақаро пардохт мекунад, шумо ба нафъи 600 $ дар як ҳафта хоҳед гирифт. Сиёсати кӯтоҳмуддат одатан дар давоми сеюним моҳ, фоидаоварро пардохт мекунанд, гарчанде ки баъзеҳо ба мӯҳлати то як сол ё бештар аз он (фоидаҳои ниҳоӣ ҳангоми бекоркунӣ фаромӯш мекунанд), агар он дертар аз таърихи сиёсат аз ҷониби дигар пардохтҳои фоидаовар боздошта шавад). Агар шумо ҳангоми ба итмом расонидани камбудиҳои кӯтоҳмуддат ба итмом расед, шумо метавонед ба гирифтани кумакҳои дарозмуддат дар бораи камбизоатӣ, агар шумо дорои сиёсати мӯҳлати кӯтоҳмуддат бошед, ё шумо метавонед барои суғуртаи иҷтимоии маъюбон, вазъият.
Рухсатии ҳомиладорӣ ва таваллудкунӣ барои тифлҳои кӯтоҳмӯҳлати кӯдаки маъмул хеле маъмул аст. Қоидаҳои барӯйхати оилавӣ ва тиббӣ (FMLA) имкон медиҳад, ки 12 ҳафтаи рухсатии бемаҳдудро таъмин кунанд, аммо суғуртаи кӯтоҳмӯҳлати кӯтоҳмуддат мумкин аст, ки модари нав дар давоми камтар аз як қисми рухсатии модарии худ фоизи муқаррарии худро мегирад.
Дар доираи Санади ҳифзи нархҳо, корфармоёни калон барои суғуртаи саломатӣ ба коргарони пурравақт ва вақти пурраи вақт ҳамчун 30 ва ё зиёда «соати хизмати» ҳар ҳафта муайян карда мешаванд.
Дар соли 2015, IRS тавзеҳ дод, ки вақти он расидааст, ки кадрҳои имтиёзнок (мӯҳлати кӯтоҳмуддат ё дарозмуддат) "соатҳои хидмат" баррасӣ шаванд, ки маънои онро дорад, ки корфармо бояд давом додани суғуртаи тиббӣ давом диҳад, то он даме, ки корманд корманд аст Ҳоло як корманди фаъоли лоиҳа ҳисобида мешавад (ёдовар мешавад, ки ACA корфармоёнро ба ҳама намуди суғуртаи маълулӣ пешниҳод намекунад, аммо агар онҳо кор кунанд ва агар корманд ба гирифтани нафақаҳои маъюбӣ гирифтор бошад, ин соатҳо ҳанӯз чун соатҳои хидмат ҳисобида мешаванд).
Суғуртаи дарозмуддати маъюбӣ чӣ гуна аст?
Суғуртаи дарозмӯҳлати маъюбӣ низ барои иваз кардани қисми даромади худ пешбинӣ шудааст, вақте ки маъюбӣ шуморо аз кор барканор мекунад, вале он аз маблағи нақшаи кӯтоҳмӯҳлати кӯтоҳ дарозтар хоҳад пардохт.
Мушкилоти дарозмуддати маъюбӣ умуман то он даме, ки шумо дар муддати камтар аз як моҳ ва баъзан то як сол ё ду сол кор карда наметавонед. Аммо пас аз он, ки фоидаҳо сар мешаванд, онҳо солҳои зиёд идома медиҳанд. Вобаста аз сиёсат, онҳо ҳатто то вақти расидан ба синни нафақа идома медиҳанд.
Бисёр кормандон ҳам суғуртаи кӯтоҳмӯҳлат ва дарозмуддат доранд, зеро ду маҳсулоти маҳсулот метавонанд бо мақсади таъмин намудани он, ки коргари маъюбон дастрасӣ ба қисмҳои қисми даромади маъмулӣ дошта бошад, то қариб тамоми мӯҳлати маъюбӣ ба даст орад.
Намунаи сиёсатгузории иловагї бояд сиёсати кӯтоҳмўњлати пўшида бо давомнокии ду ҳафта, ки он 70 фоизи музди меҳнати кормандро дар муддати се моҳ иваз намуда, бо сиёсати пинҳонии дарозмуддате, ки дар муддати се моҳ интизорӣ дорад ва он гоҳ 60 фоизи даромади меҳнатии кормандро то даҳ сол иваз мекунад (дарозии вақт, ки нақшаи пиронсолии потенсиалиро пардохт мекунад, аз як нақша ба дигараш фарқ мекунад, вале дар тӯли солҳо, на чанд ҳафта ё моҳҳо).
Фарогирии дарозмӯҳлати маъюбӣ нисбат ба пӯшиши маъюбии кӯтоҳмуддат қариб аст, зеро пардохтҳои потенсиалӣ хеле калон аст, бо назардошти давомнокии вақти ба даст овардани фоида.
Сиёсатҳои кӯтоҳмӯҳлат чӣ гуна гуногунанд?
Ҳангоме ки аксарияти сиёсатгузории кӯтоҳмӯҳлати кӯтоҳмуддат дорои хусусиятҳои шабеҳ мебошанд, ҳар яки онҳо метавонанд хусусиятҳои гуногун дошта бошанд.
Муайян кардани маълулият: Баъзе қоидаҳои кӯтоҳмӯҳлати маъюбӣ муайян кардани маъюбӣ ҳамчун қобилияти кор дар кори худ мебошанд. Инҳо таърифҳои "машғулиятҳои худ" -и маъюбӣ дониста мешаванд. Сиёсатҳои дигар маъюбиро ҳамчун қобилияти кор дар ҳама гуна кор, муайян мекунанд, ки "муайян кардани ҳама гуна кор".
Баъзе корфармоҳо танҳо баъди нақшаи кӯтоҳмӯҳлати кӯтоҳмуддат пешниҳод мекунанд, масалан, барои муддати муайян, масалан, шаш моҳ ё як сол.
Вақти таъхирнопазирӣ: Ин ҳамчунин давраи марҳилавӣ номида мешавад ва вақти он расидааст, ки вақте шумо бемор ё захмӣ шудаед, ва вақте ки суғуртаи маъюбии худ оғоз меёбад. Аксарияти нақшҳои маъюбии кӯтоҳмуддат аз давраи 0 то 14 рӯз интизоранд. Умуман, сиёсатгузориҳо бо мӯҳлати дароз интизорӣ ҳаққи пасттар доранд. Бисёре аз нақшаҳои маълулии кӯтоҳмуддат давраҳои интизории гуногунро барои намудҳои гуногуни маълулият доранд. Масалан, нақша метавонад дар муддати ҳафт рӯзи интизорӣ барои беморӣ ва давраи интизорӣ барои садамае, ки берун аз он рӯй дод, дошта бошад.
Меъёрҳои фоиданок: Меъёрҳои фоидаҳо фарқ мекунанд, аммо аксаран аз 40 фоизи фоизи фоидаи пешравии даромади худ маҳруманд. Агар шумо мехоҳед, ки суръати зиёдтарро талаб кунед, шумо бояд пардохти мукофоти калонтаре дошта бошед. Баъзе қоидаҳои кӯтоҳмӯҳлати маъюбӣ дар давоми мӯҳлати фоида тағйироти фоидаҳоро тағйир медиҳанд. Масалан, сиёсати шумо метавонад дар давоми се ҳафтаи аввали маъюбӣ 80% пардохт кунад ва баъд аз 50 фоизи давомнокии давраи нафақаатон пардохт кунед.
Мӯҳлати фоида: Сатҳҳои кӯтоҳмӯҳлати кӯтоҳмуддат барои иваз кардани қисми даромади худ, вақте ки шумо метавонед барои муддати кӯтоҳ, одатан се то шаш моҳ кор накунед. Баъзе қоидаи кӯтоҳмӯҳлати кӯтоҳмӯҳлат дар давоми ду соли минбаъда кӯмакпулӣ ба даст меоранд, аммо он хеле маъмул аст (ёдовар мешавад, ки фарогирии дарозмӯҳлати маъюбӣ, ки дар боло тавсиф шудааст, намуди гуногуни сиёсатест, ки ба манфиати якчанд намуд сола ва ҳатто то синни 65-сола дар баъзе нақшҳо; суғуртаи маъюбӣ мӯҳлати кӯтоҳмуддат аз суғуртаи норасоии кӯтоҳмӯҳлат мебошад). Сиёсати ришвахӯрии кӯтоҳмуддат метавонад ба шумо имконият диҳад, ки дар асоси озмоиш кор барад. Масалан, сиёсати шумо метавонад ба муддати ду ҳафта муроҷиат кунад. Агар шумо дар муддати камтар аз ду ҳафта ба кор баред ва аз он сабаб, ки шумо машғулиятҳои худро аз сабаби камбудиатон кор карда наметавонед, сиёсати шумо имкон медиҳад, ки фоидаҳои худро давом диҳед, агар шумо ба кор барнагаштед.
Тағиротро ба мукофоти шумо: Агар шумо ба сиёсат «норасоии» ғайриҳатмии номатлуб дохил шавед, ширкати суғурта наметавонад мукофотпулӣ ё манфиатҳои худро тағйир диҳад. Бо вуҷуди ин, агар шумо ба сиёсати "кафолат додашудаи такмилшаванда" ба қайд гиред, ширкати суғурта иҷозат дода мешавад, ки мукофотпулии худро тағйир диҳед, аммо танҳо агар онҳо онро барои як гурӯҳи тарафдорон тағйир диҳанд. Беҳтарин фарогирии нақшаҳое, ки ҳам хароҷоти ғайриманқул ва кафолатдодашаванда доранд, вале нақшаҳо низ ба мукофотҳои баланд майл доранд.
Бисёр сиёсатҳое, ки аз кӯшишҳои худкушӣ, таҷҳизоти мухаддир, ҷанг ё кӯшиши содир кардани ҷиноят ба миён меоянд, фаро намегиранд. Шартҳои қаблан мавҷудбуда аксар вақт хориҷ карда шудаанд. Ба ҷои ҳодиса дар ҷои кор, ки аз ҷониби суғуртаи коргарони корпоративӣ фаро гирифта шудааст, низ ба инобат гирифта намешаванд.
Чӣ гуна ба суғуртаи кӯтоҳмуддат имконият диҳед
Барои имзо ба нақшаи гурӯҳ
Корфармоатон метавонад нақшаи кӯтоҳмуддатро ҳамчун интихоби кӯмаки вобаста ба кори пешниҳод кунад. Агар ширкатҳои шумо суғуртаи кӯтоҳмӯҳлати кӯтоҳмуддат пешниҳод кунанд, шумо метавонед нақшаи худро дар давраи бақайдгирии ибтидоӣ (вақте ки шумо аввалин шуда барои гирифтани фоидаҳо), ё дар давраи даромади кушодани корти шумо ба қайд гирифтаед, қайд кунед.
Шояд шумо бояд дар доираи сиёсат дар муддати муайяни вақт фармоишоти қаблии мавҷударо фаро гиред (ки ҳамчун давраи ҷудошавӣ маъруф аст). ACA давомнокии интизорӣ ва пешгирии ҳолатҳои суғуртаи тиббиро бартараф карда буд, вале он қоидаҳои марбут ба суғуртаи маъюбӣ тағйир надод. Маълумоти муфассал дар бораи он ки чӣ гуна шароитҳои қаблан мавҷудбуда дар маълумоти суғуртаи кӯтоҳмӯҳлате, ки корфармоатон таъмин мекунад, бояд дақиқан чоп кунед.
Қоидаҳои суғуртаи кӯтоҳмӯҳлат аз давлат ба давлат вобастаанд. Агар шумо фикр кунед, ки ширкати шумо ё суғуртакун шумо бо шумо муносибат намекунед, бо шӯъбаи суғуртаи давлатии худро тафтиш кунед. Шумо метавонед шӯъбаи суғуртаи давлатии худро ба воситаи вебсайти Ассотсиатсияи миллии суғуртакунандагон супорад.
Барои имзои сиёсатгузории шахсӣ
Агар шумо мустақилона кор кунед ё корфармоеро, ки ба суғуртаи маъюбии кӯтоҳмуддат пешниҳод наменамояд, шумо метавонед ба хариди сиёсати инфиродӣ таваҷҷӯҳ кунед. Ба шумо лозим меояд, ки ба нақша гирифтаед, ки нақшаи маълулии кӯтоҳмуддат дошта бошед (боз ҳам, ACA ягон чизро тағйир намедиҳад; суғуртаи тиббӣ кафолати сарфи назар аз таърихи тиббӣ, аммо суғуртаи маъюбӣ нест). Ҳангоми харидорӣ кардани сиёсати инфиродӣ, ба ширкати бонуфуз назар кунед ва боварӣ ҳосил кунед, ки ҳамаи маълумоти муфассали сиёсати шумо хонед.
Шумо метавонед рейтинги провайдерҳои суғурта дар вебсайтҳои зерин пайдо кунед:
- Moody's
- AM беҳтарин
> Манбаъҳо:
> Фоидаҳои маъюбӣ 101.
> Хизматрасонии даромадҳои дохилӣ, Огоҳӣ 2015-87 Огоҳӣ 2015-87.
> Идораи Иёлоти Муттаҳидаи Амрико, FMLA (Муносибатҳои оилавӣ ва тиббӣ).